L'approche
SELFHACK
Chez Selfhack, nous décryptons les mécanismes du mental et des dynamiques de groupe : pensées, émotions, interactions et influences réciproques.
Comprendre ses schémas, c’est déjà ouvrir la porte au changement.
Notre approche vous fait prendre conscience de votre mode automatique ou de celui de votre équipe avant de passer en "mode SELFHACK" : vous transformez vos schémas, votre leadership et vos modes de collaboration, individuellement et en équipe.
À la clé ?
Des relations plus fluides, une intelligence collective boostée, moins de tensions et une performance augmentée dans votre organisation.
Nos thématiques de prédilection :
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Leadership et management d'équipe
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Cohésion et collaboration inter ou intra équipes
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Communication d'influence et assertivité
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Performance individuelle et collective
Notre plus : Chaque programme est conçu sur mesure, il s’adapte à vos enjeux, à votre culture et aux objectifs de votre équipe ou de votre comité de direction.
NOS PRESTATIONS
Faire grandir les personnes, c’est faire grandir les organisations.
Cohésion, communication, intelligence collective.
Nous aidons vos équipes à mieux se comprendre, mieux collaborer, et transformer la dynamique en résultats.
Nous travaillons sur vos ressources, vos schémas de pensées et vos pratiques pour vous aider à progresser à la fois auprès des autres (impact) et pour vous même (ressenti)
Montez en compétence ensemble.
Développez des savoir-être qui renforcent chaque participant et contribuent à faire évoluer toute l'organisation.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
