COACHING COLLECTIF
Parce que chaque équipe est unique, nous construisons des parcours sur mesure pour transformer vos pratiques en vos résultats.
Objectif global (exemples) : Créer une dynamique collective plus forte, où chaque membre trouve sa place et où l’équipe devient plus performante et plus sereine.
Enjeu : Fluidifier la communication, renforcer la confiance mutuelle, désamorcer les tensions, mieux collaborer en intégrant les différences de profils et d’objectifs.
Déroulement : Sessions collectives alternant mises en situation, outils de compréhension des comportements (ex : DISC), ateliers de co-construction et feedback en direct. Des sessions individuelles peuvent être intégrées au dispositif.
Profils concernés : Équipes, comité de direction, organisation en transformation, collectifs qui souhaitent améliorer leur cohésion.