FORMATIONCOLLECTIVE
Parce que chaque équipe est unique, nous construisons des parcours sur mesure pour transformer vos pratiques en vos résultats.
Objectif global (exemples) : Favoriser un apprentissage profond et impactant, en s'appuyant sur la dynamique du collectif, les partages d'expérience individuelles, et les mises en pratique.
Enjeu : Acquérir les bases théoriques et pratiques pour développer ses soft skills, mieux communiquer, donner du feedback constructif, créer de la confiance.
Déroulement : Programmes personnalisés construits autour d’outils ou d'approches (DISC, feedback, Communication Non Violente). Les apports théoriques sont enrichis de mises en pratique sur-mesure, de jeux de rôle et d'exercices concrets.
Profils concernés : Managers, collaborateurs, équipes transverses.